El postgrado está formado por los siguientes módulos:
- Control de Gestión y Calidad en Instalaciones Deportivas
- Dirección de Instalaciones Deportivas
- Gestión de Recursos Materiales
- Gestión y Dirección de Recursos Humanos
| ¿A QUIEN VA DIRIGIDO? | El Postgrado en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas va dirigido a aquellas personas que sienten interés en este sector, con el siguiente perfil: - Estudiantes recién titulados que deseen especializarse en la dirección y gestión de las instalaciones deportivas.- A profesionales, técnicos y responsables de la gestión de Instalaciones que deseen ampliar y mejorar sus expectativas laborales con unos conocimientos claramente enfocados a la realidad laboral vigente.
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| REQUISITOS DE ADMISION | La cualificación mínima para que los candidatos puedan solicitar la matriculación en los programas de Postgrado será:
1. Poseer titulación de Grado Universitario o equivalente.
2. Casos excepcionales: Los candidatos que no posean titulación de grado serán considerados en forma individual por el equipo docente del centro. Los criterios para evaluar cada caso concreto serán:
- Experiencia en el sector relacionado con el postgrado.
- Edad mínima 25 años.
- Trabajar en el sector relacionado con el postgrado
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| PROFESORADO | El servicio docente está formado por dos figuras profesionales: los profesores, y los tutores de grupo que, con el apoyo del director o coordinador del curso, acompañan permanentemente al alumno durante todo el periodo formativo.
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| METODOLOGIA Y MATERIAL DIDACTICO | La Formación Abierta, que combina la metodología a distancia con las nuevas tecnologías de la comunicación, permite aprender cómoda y fácilmente desde el domicilio o lugar de trabajo, a través de los apuntes de texto especialmente diseñados para el estudio y del campus virtual (agenda de trabajo, biblioteca, material audiovisual, etc.), manteniendo contacto permanente (vía Web, e-mail, teléfono y VoIP) con el personal docente.
El alumno planifica su propio itinerario y ritmo de aprendizaje, de acuerdo con sus posibilidades y su situación personal. Esta flexibilidad es posible gracias a la atención y apoyo de tutores y profesores, que le guían de un modo personalizado a través de todo el proceso formativo hacia la consecución de los objetivos, eliminando así el aislamiento con el que suele relacionarse la formación a distancia. |
| PRACTICAS EN EMPRESA Y AGENCIA DE COLOCACION | Además, el alumno puede realizar prácticas en una empresa, factor decisivo a la hora de la incorporación al mundo laboral, puesto que supone:
- Mejorar su preparación profesional.
- Conocer el ambiente laboral.
- Adquirir experiencia.
- Aumentar sus posibilidades de colocación.
Por otro lado, la Agencia de Colocación San Valero (entidad autorizada por el INAEM) está al servicio de nuestros alumnos desde el año 1996 con el objetivo de facilitar a las empresas los recursos humanos más adecuados a sus necesidades y, del mismo modo, buscar para los demandantes de empleo un puesto de trabajo acorde a sus posibilidades profesionales. |
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